• Ole nöyrä ja aito ja anna palautetta

    Ole aidosti läsnä ja kuuntele muita. Reilu ja osallistava vallankäyttäjä saa aikaan tulosta niin, että samaan aikaan henkilöstö voi hyvin. (Jabe 2013, 262.) Aito kohtaaminen viestii arvostusta, ja antaa alaisillesikin mahdollisuuden toimia omana…